兜底增持：

    科陆电子董事长2年2次号召员工买股票 本次仅120人增持
　　星辉娱乐董事长承诺兜底增持 仅2.2%员工“买账”
　　乐金健康仅7名员工响应增持倡议 增持金额40万元
　　骅威文化实控人兜底增持保10%收益 遭问钱从何来
　　兜底增持升级 承诺管亏又管赚
　　长城系两家上市公司号召增持 仅3名员工响应
　　稳定股价出奇招 五天内17家公司兜底式增持
　　

　　增持热潮：
　　年内重要股东斥资逾500亿元增持 杠杆增持被紧盯
　　4天内82家公司重要股东146次出手增持
　　上市公司重要股东掀起增持热潮 年内445家公司增持481亿元

　　观点评论：
　　兜底式增持再现 市场格局改善仍需假以时日
　　股权质押风险警报闪现A股 “兜底式”增持风险暗涌
　　逾20家上市公司“兜底式”增持 股权质押风险须警惕
　　持续强化监管力度 以防“兜底式增持”成“忽悠式增持”

　　揭秘增持：
　　五大增持套路深 到底哪个是“黄金坑”哪个是“万人坑”
　　好老板喊话增持 业内提醒：兜底增持套路深

　　初步统计显示，截至6月14日晚间记者发稿时，沪深两市已有11家公司披露员工兜底增持情况，上述11家公司的员工参与“兜底式”增持的比例普遍不高，增持金额也偏小。其中，长城影视14日公告，经统计，2017年6月8日至2017年6月13日，共有2名员工累计增持股票2800股，增持均价10.50元/股，增持总金额约为29400元。长城动漫则宣布，倡议期间共有1名员工增持，合计增持1000股，增持均价10.015元/股。

　　罗牛山当日则宣布，经统计，公司及下属全资子公司、控股子公司共有6位在职员工在2017年6月8日至6月12日期间通过二级市场增持公司股票，合计增持总股数7.66万股，增持总金额47.88万元。科陆电子宣布，倡议增持期间共有120名员工累计净买入公司股票113.31万股，成交均价约8.84元/股，成交总金额为1002.16万元，参与增持的员工人数占员工总数（4374人）的2.7%。东方金钰则宣布，共有32名员工响应增持倡议，合计增持13.26万股，增持金额为146.39万元。青岛金王宣布，参与本次增持股票的员工共29名，增持数量24.88万股，涉及金额549万元。

　　此前，乐金健康6月13日晚间公告，董事长倡议增持期间（6月7日至6月8日），共有7名员工累计增持股票5.88万股，增持均价6.86元/股，增持总金额约为40.39万元。星辉娱乐公告，兜底增持员工数为84人，增持股票平均价格8.53元/股，增持股票数量为72.30万股。据测算，此番增持总金额共计约617万元。增持员工占公司境内员工总数比例约2%。智慧松德披露，共计12位员工响应董事长号召增持公司股票，合计买入3.16万股，增持均价为13.20元/股，合计购买金额为41.72万元。安居宝则披露，共计21名员工增持总金额约239.88万元；奋达科技则有211名员工参与兜底增持，增持金额共计2086万元。

　　初步统计显示，已经披露员工兜底增持的11家上市公司中，合计共有525名员工参与了增持，合计增持总金额为4774万元。截至目前，沪深两市共计有26家上市公司的实际控制人或董事长发起了“兜底式”增持的倡议，鼓励公司员工在公告后的一周内增持并承诺兜底，骅威文化甚至还承诺“10%收益”。

　　在多家上市公司发布“兜底增持”公告后，监管部门对此也表示关注。深交所近期下发通知，加强上市公司控股股东、实际控制人等向公司员工发出增持倡议书的信息披露等。