“招生即招工”“工程师即教师”“生产资源即实训资源”“实习即就业”……近三年，三一职院毕业生平均就业对口率为95.18%，高于省内近三年平均对口率14.35个百分点。毕业生工作三年后，平均月薪为6532元，高出全国高职高专毕业生月薪的39.2%。2021年，学生毕业生工资达万元的学生100余人，30余名学生一毕业即提升为工位长或班组长。

三一职院针对“校企融合缺真、培养模式缺变、资源共享缺链”等产教融合发展的痛点问题，依托国家级产教融合型企业三一集团及其工程机械产业链上下游合作企业100余家，深入开展定向班、学徒班、研发外包、技术应用服务等多种校企合作方式，校企协同育人特色明显，学校获评全国产教融合50强院校。

三一职院调整优化专业结构，组建工程机械智能制造、工程机械技术服务、工程机械数字商贸、工程施工智能建造、工程新装备应用技术服务五大专业群对应工程机械产业链的制造链、服务链、销售链、施工链、新能源产品链，形成五大专业集群对接世界工程机械产业集群。学校为国家现代学徒制试点单位、拥有国家骨干专业、湖南省一流特色专业群。牵头成立了工程机械产业学院联盟，吸引50余家企事业单位、院校参加，专业群教学成果获2021年湖南省职业教育教学成果特等奖。

三一职院建有“学校教师下企业，企业工程师进校园”的校企“双师旋转”机制，打造“海量师资平台”，形成一批具有“绝技绝艺、行业企业技术领军、工匠及传统技艺传承人”为特色的校企双师队伍。现学校专兼职教师600余人，专任教师中，拥有享受国务院特殊津贴人才2人，全国技术能手3人，教授30人，国家和省级技能大师3人。

学校实践教学资源对接企业生产资源，教学项目源于生产项目，学校建有1个国家级校企生产性实训基地，拥有国家机械行业能力鉴定中心工程机械维修工考试站、湖南省消防救援总队重型工程机械大队人才培训基地等培训资质20余个，为省级“对外劳务特色培训基地”“省级优秀培训项目”。

学校科研双创体系对接企业研发创新链，校企共建湖南省院士工作站、省级工程机械先进制造产学研基地。近年来，以学生为主体承接的三一集团研发横向课题17项，近50余名学生进入三一集团研发岗位。

学校将企业文化融入学生管理，不断开展大国工匠教育、“6S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)、“扫除道”等实践教育活动。把常规课程以外的“学生集体活动”和“学生日常行为”项目化和课程化，并构建对应的考核评价体系，形成“课上+课下”“课内+课外”的全方位、全时段的“122”素质育人模式。通过学生“成长管理”系统，实现家校互通，督促和鞭策学生养成自我管理良好习惯。学生的基本素养和自我管理能力不断提升。

学校年均开展学生素质活动45次，学生年均参与人次达到89.7万人次，参与率达91.4%，学生日常出勤率达到99%以上；自我管理“一日一评价”优良率达90.5%；“6S”活动参与率100%；晨晚跑参与率达到98%以上，校园责任安全事故率为零。

下一步，学校将继续紧紧围绕产业链部署创新链，充分利用区域内外高端创新人才团队资源，建立以产业化为导向、以利益为纽带、政产学研多方共投共建共享的协同创新机制，促进科技创新与市场应用的无缝对接，促进人才链与创新链、产业链、价值链等深度融合，创新产教融合新业态新模式，赋能工程机械产业集群高质量发展。