红网时刻新闻7月4日讯（通讯员 高妍）“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。”6月以来，高校毕业生求职进入冲刺关键期。为贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，湖南三一工业职业技术学院（简称“三一职院”）在开拓就业渠道、提升就业能力、提供就业指导等方面积极出实招，促进毕业生更加充分更高质量就业。

领“航向”：专业建在产业链上

今年，全国高校毕业生达1076万，创历史新高，加之新冠疫情和经济变化等多重因素影响，高校毕业生就业压力较大。在复杂严峻的就业形势下，三一职院却能稳保就业率与往年相当，得益于理顺教育链、人才链、产业链的关系，紧抓就业“供给侧”的“先手棋”。

专业建设上，三一职院打通教育链与产业链，将专业建在产业链上。学校专业群对接企业产业链，依托三一集团强劲背景，形成工程机械智能制造、工程机械智能物流、工程机械智能网联技术、建筑工业化、人工智能技术服务五大专业群，促进校企双方结成紧密的“利益共同体”，培养“企业真正需要的人才”。

课程建设上，三一职院打通人才链与产业链，通过三一集团“灯塔 工厂”项目，深化校企合作模式，逐步探索了一条适合产业转型发展的人才培养模式，该模式荣获2021年湖南省职业教育省级教学成果特等奖。

2021年，学校定向培养1060名学生，毕业生就业率100%。2021届毕业生雇主满意度为92.14%，母校满意度为95.78%，连续5年均超过90%。“最高月薪2万3，三一职院毕业生走俏市场”“人均薪资8000元3人月入过万 三一职院这个毕业班有点牛！”等毕业生就业情况多次获人民日报、三湘都市报等媒体报道。

拓“航线”：多方挖掘岗位资源

为进一步聚合企业资源，全力促进毕业生就好业，三一职院开展了为期两个月的“‘疫’后，一起向未来”毕业生“就业促进周”暨“百日冲刺”系列活动。学校全员发动、上下一心，坚持“引进来”与“走出去”双管齐下，多措并举挖掘岗位资源，紧抓就业市场建设。

书记校长及校领导班子成员带队“走出去”，访企拓岗促就业。校领导、二级学院牵头组建9支访企拓岗工作组，深化校企合作和供需对接，积极推进政校企生四方协同的产政校融合智能制造业园区定向班，大力开拓高质量毕业生就业市场，力求构建学校就业育人工作长效新机制。

同时，三一职院坚持活动促就业，“引进”22家企业精英进校园，举办5场“‘疫’后 一起向未来·访企拓岗·对话企业精英”系列活动，促就业效果明显；联合长沙市就业服务中心和长沙县人社局举办三一职院首届职业生涯体验节暨“就业促进周 百日冲刺促就业”专场招聘会，边玩边就业，多样化促就业，学生反响热烈。

应对当前复杂的就业形势，三一职院早谋划、早布局、早启动，今年5月起，充分利用拓岗资源，开展多场2023届毕业生预就业招聘会，提供岗位超过1000个，帮助学生尽早明确目标、确定岗位，做好就业准备。

扬“风帆”：做细学校就业服务

“同学你好，请问你目前是在三一重机从事售后服务工程师工作吗？”这是三一职院就业学生助理严贵祥和李衡杰本周拨打的第2498个电话。他们每天协助就业办老师跟进毕业生就业状态、汇总求职意向、收集就业信息、推送就业岗位。

为了更高效地提供就业服务，学校搭建云就业信息化平台。为了更专业地提供就业服务，学校开展职业规划与就业指导师资特训营，培训就业教师46人。将有效的职业规划理念和工具应用在育人过程中，从根本上增强学生的就业动力和择业能力，促进毕业生“就好业”，打造学校的就业服务特色。

为了更贴心地提供就业服务，学校紧抓就业教师队伍、就业专干队伍、就业信息员队伍、就业学生助理队伍、毕业班辅导员队伍，专业负责人队伍，“六位一体”促就业。就业跟踪服务工作实现了“每日一打卡、每周一例会、每月一走访”的“三个一”工程。截至目前，学校就业指导中心团队已为毕业生进行二次岗位推荐7800余个，收集学生简历2800余份，进行电话一对一回访3672人次。

三一职院就业指导工作将不忘初心，创新思路，以变应变，紧抓“三步棋”，以“九链对接”定“航向”，“访企拓岗”拓“航线”，就业服务扬“风帆”，为学生高质量就业保驾护航。