红网时刻12月26日讯（记者 喻向阳）职场状态直接决定了国人幸福指数；告别996元年后，仅3成职场人减少加班；当代年轻人的“小确憋”：一边躺平，一边内卷；工作满意度越高，才能真正拥有高质量的生活；下一个“BAT”将在新经济领域诞生……

12月23日，2021脉脉MAX中国职场力量盛典线上举办。本届Max大会以"激变·新生"为主题，就2021年度政策经济变化、职场年度话题、未来机遇与人才发展趋势等展开分享讨论。

职场状态直接决定了国人幸福指数

脉脉创始人、CEO林凡在《少数人的淘金时代结束、多数人的黄金时代到来》的主题演讲中，回顾了1-11月份脉脉平台年度热议话题。

从全站维度上看，脉脉用户热议的话题覆盖了职场、婚姻、理财等生活的方方面面，“职场状态直接决定了国人的幸福指数”。

从内容维度看，人脉与机会、职场文化与职业成长等是1.1亿中国职场人普遍关注的底层议题。

脉脉林凡在演讲中表示：“新冠疫情、新的经济发展阶段与新技术周期、新的人口趋势交叠，构成了当下社会的焦虑底色。而焦虑在当代年轻人、中产阶层、精英人群之间的感知尤为显著。”

告别996元年后，仅3成职场人减少加班

2021年被称为“告别996元年”。

但根据脉脉人才智库调研显示，44%的受访职场人表示相比年初，年末加班更多了。仅有不到三成的受访人表示加班情况“略有减少”（14.6%），13.7%的受访人表示“明显减少”。

在脉脉此前发布的《告别氪金时代·人才吸引力2021报告》（以下简称报告）中，对互联网人群的调研显示，互联网人在“薪资福利”与“团队氛围”方面满意度高于整体职场平均值，但在“职业成就感”“整体工作幸福感”与“工作生活平衡”三个方面低于职场平均水平。

当代年轻人的“小确憋”：一边躺平，一边内卷

“躺平”上榜2021年度网络十大流行语榜单。与之相对应的热词，则是“内卷”。

根据脉脉人才智库调研数据显示，全体职场人中，有43%的受访人或主动、或被动的参与到内卷中。互联网职场人这一数字比例更是超过50%——也即每两个互联网人中，就有一个在“内卷”。而且，卷得最厉害的是工作5年以下的年轻人，远远超过工作10年以上的老职场人。

面对“躺平”，职场人则更多是一种矛盾的心态。从《报告》中可以看到两个主要现象，其一是仅有2成左右的人能心安理得的“享受躺平”，绝大部分职场人是躺平且焦虑着；其二是工作年限越久，越能处理职场中的压力与情绪，越是新人越想靠“躺平”来获得短暂的职场逃离。

综合《报告》的数据可以发现，绝大部分人是在“享受躺平”与“主动内卷”的两种相对极端的状态之间纠结、 讨论与左冲右突着。

脉脉人才智库调研数据显示，职场人求职最看重的TOP.3因素是：薪资福利、个人发展和工作生活平衡（WLB）。值得注意的是，虽然薪酬福利在职场中是第一考虑要素，但绝大多数职场人认为，身心健康才是人生中最重要的事情。

行业趋势：下一个“BAT”将在新经济领域诞生

林凡透露，去年以来脉脉开始尝试从互联网行业向新经济领域渗透。在人才净流入维度来看，互联网与新经济领域呈现两个变化：

首先，2021年互联网大厂依然是避风港，人才净流入的TOP.3企业 是新“BAT”组合。这里的新BAT是指字节（ByteDance），阿里（Alibaba）和腾讯（Tencent）。其中字节在人才招聘方面尤其“凶猛”。

其次，从新经济领域来看，教培行业受“双减”影响，上半年和下半年出现分水岭式变化。但新能源汽车、智能硬件、芯片产业支撑了今年的就业增长，新能源汽车更是今年的机遇之王。下一个“BAT”或将在新经济领域产生。

《报告》则进一步指出，互联网与新经济领域的人才流动在加强。纯互联网行业（在线信息、服务与娱乐）成为新经济领域人才跳槽的首选去处，同时也为新能源和新零售等行业持续输送人才。新教育培训行业动荡，成为各个新经济领域主要人才输入方。

从新经济热度区位分布来看，一线城市仍旧是人才的首要选择，值得关注的是杭州和成都。前者跻身北上广深之列，成为准新一线城市，后者则领跑了中西部地区，对新经济人才保持了强劲的吸引力。