宣传思想干部不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，是新时代宣传思想工作的理论自觉和实践自觉。国有企业思想政治工作队伍作为宣传思想战线的一支重要力量，要锻造为政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的“钢铁之师”，最大限度发挥思想政治工作的整体效应，推动国有企业在践行 “三高四新”战略、建设现代化新湖南中作出更大贡献。

今年以来，以党史学习教育为动力，华菱涟钢主要生产经营指标较上年同期实现大幅增长，落实“我为职工群众办实事”3000余项，学史力行，增强“四力”，推动党史学习教育走深走实，为企业高质量发展提供坚强保障。

一、增强走向基层、走近群众的“脚力”，就要迈开双腿，走出办公室，走向职工群众的生产生活实际。

党的一切工作都要深入实际，走向基层、走近群众，企业思想政治工作更应如此，哪里有群众，思想政治工作就要做到哪里。华菱涟钢党委通过“三个立足”扎实推进党史学习教育走深走实。

一是立足生产现场，以学促干，强化党史学习教育入脑。督促扎实开展中基层干部下车间、24小时轮班值守责任制等，把车间班组和基层一线当作最好的课堂，把职工群众当作最好的老师，走出高质量发展新路子。

二是立足红色基地，坚持“会上讲+实地学”，推动党史学习教育入心。利用省内红色资源，华菱涟钢党委先后组织5000余人、200余场次到韶山、花明楼、蔡和森纪念馆、贺国中故居等地缅怀革命先烈，邀请省委宣讲团现场授课，继承革命传统，赓续红色血脉。

三是立足企业决策需求，坚持发展导向，确保党史学习教育取得扎实成效。国有企业是实施“三高四新”战略的重要力量，华菱涟钢党委通过深入基层开展“寻危机、找不足”调研，发现发展上的“险滩暗礁”，看到工作上的“盲点短板”，收集问题100余项，督促领导班子成员担当好“三高四新”战略的践行者与推进者。

二、增强眼观六路、明辨是非的“眼力”，就要擦亮双眼，看见真相，看透本质。

宣传思想工作者要练就一身看得广、看得透的本领，既要善于全方位、多角度地发现问题，又要高标准、深层次地认识问题。当今世界正处于百年未有之大变局，企业发展过程中的各类矛盾纷繁复杂，要将提高“眼力”融入企业管理中，着力提高思想政治工作的科学化、规范化、制度化水平。

一是建立健全人才管理“慧眼”机制。高度决定视野，眼界决定境界，华菱涟钢党委第一时间动员部署，成立高层次人才选拔培训小组，开展延安、遵义交流，举行清华大学、上海交通大学、武汉科技大学等知名高校硕士研究生联合研修班，培训学员超百余人，不断增强各级思政、管理、技术人员的大局意识、责任意识和忧患意识。

二是切实突出理论学习“法眼”引领。企业思想政治工作者要把马克思主义哲学作为看家本领，深入学习在百年党史中推进马克思主义中国化的理论成果，自觉与党中央的要求对标对表。利用融媒体阵地，在“学习强国”“国企党建” 等学习平台开展党员学习登高活动，党员参与度100%，营造良好学习氛围、确保党员干部“随处可见、随时可学”，借助企业微信公众号、党支部学习微信群等阵地随时随地刊播党史党课、党史故事、海报等，刊发微信100余条。

三是鼓励职工练就“锐眼”观察，落实“金点子”建议制度。杜绝浪费是企业永恒的追求，牢固树立“杜绝浪费，挖潜将本”生产意识，把解决生产资源浪费、降本增效作为开展工作的出发点和落脚点，围绕年度降本目标任务深入开展调查研究，列出减少换辊时间、加大废钢加入量等6000余条职工合理化建议，发动职工练就杜绝浪费的“火眼金睛”，将职工建议与生产效率、完善制度、促进改革贯通起来，实现员工监督的具体化、常态化、长效化，贯穿在企业生产各环节。

三、增强分析研判、总结概括的“脑力”，就要开动脑筋，勤于思考，善于总结。

宣传思想工作者在很大程度上属于脑力劳动者，在新时代，我们更要深入思考、深刻认识新变化、新机遇、新挑战，始终确保宣传思想工作的正确前进方向、发展道路。

一是深刻认识三个“新发展”要求，找准着力点和突破口。进入新发展阶段明确了发展的历史方位，贯彻新发展理念明确了现代化建设的指导原则，构建新发展格局明确了经济现代化的路径选择。国有钢铁企业肩负着特殊使命，要求企业思想政治工作必须具备“超强大脑”，才能应对各种复杂局面。华菱涟钢党委在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，始终用发展的眼光看问题、用发展的办法破难题，以生产经营业绩检验学习教育成效，开展“党员学党史，指标创历史”“党员先锋行”等实践活动，2021年累计打破生产记录100余项次，28项生产指标进入行业前列。

二是坚持以人民为中心的发展思想，牢牢把握新发展理念的“根”和“魂”。华菱涟钢党委坚持人民立场、人民情怀，深入开展“我为职工群众办实事”实践活动，实施涟钢职工大学改扩建工程、职工公寓新建及提质改造项目、新增现场防暑降温设施等多项为民实事工程，以更加精准务实的举措，切实解决好职工群众急难愁盼问题，在贯彻新发展理念中提高发展“满意度”。

三是担当双碳使命，聚焦“三高四新”战略在涟钢落地生根。华菱涟钢始终秉持“人、钢铁、自然和谐共生”的理念，不断强化国企责任担当，坚定与国家战略同向同行，“双碳”战略背景下，华菱涟钢把绿色低碳作为企业未来发展的战略选择，深入研究探索转型路径，努力为钢铁行业减少碳足迹贡献“涟钢方案”。与北科大等科研机构成立高品质耐蚀钢及绿色应用协同创新中心，高强钢“整车造”商用自卸车关键部位比传统自卸车减重40%以上。实施华菱涟钢高强钢二期项目热处理线、高端家电用2#镀锌线、冷轧酸洗生产线、2250热轧板厂4#加热炉项目、智慧物流信息系统、转炉三次除尘改造工程等重大结构调整、智能制造、超低排放项目20余个。

四、增强文风灵动、引人入胜的“笔力”，用深入浅出的语言，书写不负人民的时代精品。

一部百年党史，我们党最具战斗力的“武器”就是雄文。好的笔力就是要能够做到“笔扫千军”“入脑入心”。学党史、悟思想、办实事、开新局，要求冶金企业思想政治工作者切实增强笔力，做到善于表达，精于传播，打造精品佳作，讲好企业故事。

一是创新政研工作机制，积极推动政研成果有效转化。思想有深度，作品才有高度，华菱涟钢坚持以人为本，认真加强政研队伍培训，定期开展交流政研成果讨论会，今年以来完成政研论文80余篇，打牢理论根基，提高思辨能力。

二是组织开展文学写作培训班，推动涟钢文化阵地的建设有声有色。企业思想政治工作者因为其工作的特殊性，大都是“半路出家”，身兼数职，华菱涟钢每年邀请企业内文学爱好者、宣传通讯员等80余人参加写作培训班，并组织开展“庆祝中国共产党成立100周年”“强信念 守初心 跟党走”征文活动，收到来稿500余篇。不断更新知识结构，提升专业素养，努力做到干一行、爱一行、精一行。

三是深刻认识国企职工责任与使命，提高思想政治站位。冶金企业思想政治工作者要从党的斗争历程中汲取奋进动力，勇敢面对各种困难与挑战，在推动企业高质量发展的实践中经风雨、见世面、长才干。华菱涟钢党委结合生产实际开展“学普阳”“找危机”专题调研，对标先进企业，着眼未来发展，各单位、部门快速行动，通过座谈会、个别访谈、提交建议材料的形式，分层列项，二级单位部门提交建议材料20余篇，建议110余条。

脚力是基础，眼力是关键，脑力是核心，笔力是保障——这是做好思想政治工作的辩证统一体。作为国有企业的思想政治工作者，要持之以恒，不断通过增强“四力”，在党史学习教育中激发干劲、凝聚力量，在加快发展中再立新功、开辟新局。

本文作者系湖南华菱涟源钢铁有限公司 公司（党委）办公室 徐鸿伟