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国企经理人任期制签约 华菱集团干部能上能下再加码

来源:红网 作者:通讯员 肖红 编辑:甘红 2021-06-26 14:21:38
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签约仪式。

红网时刻6月26日讯(通讯员 肖红)6月25日,华菱集团举行子公司经理人任期制与契约化管理签约仪式。

华菱湘钢、华菱涟钢、华菱衡钢及在长子公司的董事长(执行董事)或总经理代表本企业经理层成员分别与集团公司党委书记、董事长曹志强,党委副书记、总经理易佐签订了任期聘任协议和绩效合同。

曹志强表示,开展经理人任期制与契约化管理改革,是推进国企改革三年行动的必然要求;是深化改革,建立健全干部管理体制机制、进一步推动干部能上能下的重要举措。集团公司要以点带面、以上率下,加强领导班子和队伍建设,通过强化个人绩效指标,增加任期退出机制,进一步传递责任和压力,为践行“三高四新”战略、推动华菱高质量进入世界500强提供坚强保障。

各级党委要切实增强推进经理人任期制与契约化管理的政治自觉,推动下属子公司经理人任期制与契约化管理全面落地实施,要结合“党员学党史、指标创历史”实践活动,全面深化国企改革三年行动方案,团结和带领全体干部职工,奋力推动华菱高质量进入世界500强,以优异的成绩向建党100周年献礼。

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作者:通讯员 肖红

编辑:甘红

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