红网时刻记者 甘红 通讯员 赵毅株洲报道

湖南立方新能源科技有限责任公司（以下简称“立方新能源”），一家专注于锂离子、钠离子电池的科技创新型企业。2020年，在新冠肺炎疫情的冲击下，公司营收同比逆势增长40%以上，宽温域电池产品获得“湖南省单项冠军”，并在湖南股交所科技创新专板挂牌。

逆势而上，展现新气象，立方新能源的制胜法宝是什么？

“‘党建+人才’，加出发展新活力。”立方新能源相关负责人告诉红网时刻记者，近年来，立方新能源坚持党建引领，以民营企业党组织标杆创建为契机，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推行“党建+人才”模式，持续推动党建优势、人才优势成为创新创业优势，成功塑造“锂电先锋”党建特色品牌，助推公司提升实力、激发活力、凝聚合力。

立方新能源员工获株洲高新区“新区工匠”表彰时合影。

人才助力：实现“三个先锋”

立方新能源有“三高”——高资本投入、高技术含量、高人才素质队伍。其中，人才优势是公司的核心竞争力。

2018年12月，公司正式将党建工作写入公司章程，落实重大事项报告制度，推行党支部班子成员参加高管会、管理干部会、投资决策委员会等多种形式参与企业决策。

支部书记是立方新能源出资人，副书记担任公司副总经理，财务总监、总经理助理、人力资源部经理都是党员。目前，已形成党员与决策层、管理层双向进入、交叉任职的机制，努力把核心人才培养成党员，把党员培养成核心人才。

借助株洲高新区发展的东风，党支部以“党建+人才”为工作模式，领导人力资源工作。通过实施“新动力孔雀计划”“师带徒青蓝计划”“芯火先锋劳动竞赛”等三项计划，与湖南工业大学研究生学院定向开展在职硕士生培养、与湖南化工职院定向开展在职本科生培养、与湖南汽车工程职院定向开展在职高级技工培养，近两年来累计吸引了36名硕士研究生学历的人才，培育了118名工程师，培养了374名锂电制造技能型人才。6人获评株洲高新区“新区工匠”，3人获评湖南省工业新兴优势产业链中层骨干人才，59人享受株洲高新区高级人才政策。

在株洲高新区“动力先锋”党建品牌的指引下，立方新能源提出了打造“锂电先锋”党建特色。“锂电”代表了公司所处的锂电池行业，“锂电”也是株洲高新区三大动力产业中新能源动力的重要组成部分。立方新能源通过“党建+人才”，让党员成为“在岗位建功的党员先锋”，让高级人才成为“锐意创新的人才先锋”，让立方新能源成为“引领发展的行业先锋”。在基层通过“改善提案”等活动，评选“雷锋”人物、“先锋”人物、“先锋组织”，累计为公司创造749万元降本提效直接经济效益。

疫情期间冲锋在前的立方新能源党员们。

抗疫前线：党员冲锋在前

立方新能源党支部开展了一系列“亮身份、亮职责、亮承诺”的活动，特别是在生产经营活动和急难险重任务中积极发挥先锋模范作用。2020年1月，新冠肺炎疫情暴发后，全体党员放弃春节休假，主动请缨在农历正月初二投入抗击疫情工作中。当日就成立了六个抗疫特别行动小组，其中四个组长均由党员担任，冲在抗疫最前线。

由于应急预案准备充分、防疫物资到位、应急演练有效、管控严格，公司成为株洲高新区天易科技城内最早复工复产的一家中型企业。在2020年2月7日至4月7日的两个月疫情严控期，一边紧急生产抗疫物资-红外测温仪所需要的锂电池，一边严格防控疫情，确保全体员工生命安全和身体健康，1015名员工实现零感染。

同时，通过协调客户资源，立方新能源紧急向株洲市天元区政府疫情防控工作指挥部捐赠价值近5万元的防疫物资——红外热成像测温仪。作为抗击疫情、有序复工复产的代表性企业，受到复工复产督导组好评，并被媒体关注报道。

就业扶贫：实现六稳六保

2020年，立方新能源响应并宣导株洲高新区人才政策，吸收长株潭地区第三产业及其他行业的待业人员共计410人到公司工作，为青海省脱贫攻坚行动中的91名回族、东乡族人民来公司就业提供岗位，在“六稳六保”工作中发挥了积极作用。公司也荣获“株洲市返乡人员就业基地”“株洲市高技能人才培训基地”称号，在缓解当地群众就业压力的同时，投身于就业扶贫工作中。

作为新能源行业优势企业，立方新能源积极牵头打造株洲市新能源装备产业链集群促进中心，为产业链组织成员单位主动开展供应链采购、产业工人培训、产业高级人才整合工作。党支部积极参与高新区新能源新材料产业链联合党委工作，与本地产业链上的两家锂电池企业优势互补，与一家新能源零部件加工企业党支部结对共建，交流党建经验，促进产业链合作。

立方新能源党支部将不忘初心、牢记使命，大力发扬争先创优精神，继续带领全体党员立足岗位，不断提高业务本领和服务质量，为践行湖南省委“三高四新”战略，尤其是在打造先进制造和智能制造、打造人才及科技创新核心竞争力方面，谱写高质量发展新篇章。