华菱涟钢引进的博士隋亚飞正在博士工作室办公。

　　红网时刻新闻 通讯员 赵凌志 记者 郭志强 娄底报道

　　日前，华菱涟钢隋亚飞博士工作室正式启用。作为北京科技大学毕业的冶金博士，隋亚飞入职涟钢已经两年。坐在明亮的工作室，想想自己在涟钢的收获与成长，这位斯文内敛的年轻人表现得有点小激动，“来涟钢，我得偿所愿！”

　　选择：从未后悔

　　硕博连读阶段，隋亚飞已参与宝钢的课题研究。临毕业，几家业内一线企业向他伸出了橄榄枝。即将签约之际，与时任涟钢技术中心负责人肖尊湖的短暂接触，让涟钢进入了隋亚飞的择业视线。

　　“聊得很投机！虽然企业技术力量不太成熟，但装备先进，发展洁净钢的基础好，技术上高瞻远瞩。”隋亚飞对涟钢的第一印象不错。

　　第一次踏上涟钢的土地，隋亚飞感觉更好了。尽管“说话都听不太懂”，但他看得出，涟钢人追求技术进步和结构调整，“决心很大，目标明确。”

　　人力资源部门一次次热情相邀，隋亚飞毕业后毅然选择了涟钢。走出专业排名全国第一的高校，他期待着，在涟钢“成长更快些，发展更好些！”

　　初入职涟钢时，正逢国内钢铁工业最困难时期，隋亚飞也有“生不逢时”的担忧。然而，公司再困难，收入始终向专业技术人才和一线倾斜。一线生产骨干有时月收入能超过厂领导，高水平专业人才待遇更高、更有保障，隋亚飞心里的几分不安也彻底消散了。

　　选择涟钢，“我得偿所愿，从未后悔！”隋亚飞说。

　　惊喜：始料未及

　　从首都到娄底的地域落差，隋亚飞并不在意。但一连串惊喜接踵而至，却也令他始料未及。

　　ZEISS电子扫描显微镜配备Aspex夹杂物自动统计软件，金属原位分析仪，Leco氮氧氢分析仪……一看到这些高端精密仪器和设备，隋亚飞两眼放光：“碾压学校，舍得花钱！”

　　既前沿又频繁的学术讲座和交流，以蔡焕堂为代表的安米专家团队近身指导，隋亚飞惊呼，“在学校都难请到！”而罗工、伍工、周工等身边的领导和同事，在隋亚飞眼里，都是既有实践经验、也有国内外学术背景的业内“大牛”。

　　更令隋亚飞感动的时刻在2016年10月25日。

　　这天，他从涟钢总经理肖尊湖、党委书记成沛祥手中接过新房钥匙和入住通知单。按新的人才引进政策，涟钢对博士研究生实行协议工资制，原则上每年不低于20万元，提供300㎡左右的精装别墅，还有不菲的安家费。感慨这“全世界唯一”的丰厚待遇，隋亚飞当场表示：将加倍努力工作，决不辜负公司期望……

　　筑巢：一心一意

　　这个月底，隋亚飞带女友回乡见父母啦！

　　“留英硕士，湖南省党代表，善良，上进，明事理，能力强”，隋亚飞一连串好词夸女友、秀恩爱。这段情缘，来自涟钢博士后科研工作站一名博士后的牵线。

　　涟钢，成了隋亚飞的人生福地。

　　隋亚飞的故事通过涟钢官微推送后，迅速被转推，短短两天点击量达两万多次。校友们得知后，直接向他打听涟钢情况的“就有五六个”。在他的影响下，今年又有两位北科大博士加盟涟钢。按政策，其中一位博士的爱人安排在公司工作。

　　北科大老师陈曦感慨：“像涟钢这样尊重人才、给博士生优待的企业少之又少。”

　　引进顶尖人才，构建人才高地，旨在为生产高端汽车板提供人才储备与支撑。而厚待所有愿与涟钢共奋进的各方面人才，大力建设有层次、有梯度、衔接合理的岗位序列，涟钢也形成了有利于专业人才成长的良好机制。

　　今年，涟钢开展“筑巢行动”，对2017年新聘入厂的大学毕业生购买钢都花园住宅给予扶持，使他们安居乐业、圆梦钢城。

　　如今，涟钢为隋亚飞设立了以他名字命名的博士工作室，配备了研发团队。隋亚飞博士科研团队通过优化工艺，不仅提高了钢材质量，而且所研究钢种的吨钢成本降低3元钱以上。其中，部分高强钢的精炼成本节约了15%，电工钢在终端用户的使用时效损耗最高降低了75%。

　　“一心一意搞技术，使公司的钢材洁净度水平更上一个台阶。”隋亚飞认为，这是他能给予涟钢的最好报答。