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隆平高科三季度净利下降 着眼长远推出高管人员激励机制
2019-10-22 22:02:44 字号:

隆平高科三季度净利下降 着眼长远推出高管人员激励机制

红网时刻10月22日讯(记者 喻向阳)今晚,隆平高科发布2019年第三季度报告,期内,公司实现营业收入-0.44亿元,同比下降141.14%,实现归属于上市公司股东的净利润-3.37亿元,同比下降319.93%,其中,实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益-3.00亿元,同比下降147.26%。

因种子行业景气不足,种子企业的业绩短期波动较大,但基于技术、品种、营销、服务等综合优势,行业龙头企业有望率先走出低谷。目前,市场见底趋势正加速形成,尤其是玉米业务回暖较为明显,报告期内,公司预收款项10.92亿元,较去年同期增长23%。

为进一步齐心聚力,公司制定了《高级管理人员薪酬激励管理办法》,通过建立中长期激励机制,充分调动激发核心团队的积极性和创造性,提升公司业务经营效益,保持公司核心竞争力,蓄力未来,以实现公司中长期战略目标。

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来源:红网

作者:喻向阳

编辑:甘红

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